L’édition 2023 du Code du travail présente 3804 pages. L’entrepreneur de PME, qui est rarement juriste en droit social, n’a pas toujours le temps matériel (et l’envie) de faire de ce code son livre de chevet. On le comprend, surtout lorsque l’on sait que toutes les dispositions du Code du travail ne sont pas toujours assorties de sanctions si elles ne sont pas respectées.
Pour lire l’article complet, publié le 28/04/2023 sur le site de la CPME Paris Île-de-France, cliquez ICI.
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